매니저 역할에 대한 고민은 계속 하게 되는 것 같다.자연히 팀장, 관리자 역할과 관련된 책에 관심이 쏠릴 수 밖에 없는데 이 책은 관리자로서 생길 수 있는 상황, 고민 등을 개별 케이스와 주제로 나열해서 솔루션이나 접근하는 방향 등을 이해하기 쉽게 정리해 놓은 책이다.특정 상황에서 취할 수 있는 구체적인 행동이나 방법을 고민할 때 방향성을 먼저 정하고 꼭 염두에 두어야 하는 포인트 등을 확인할 수 있는 좋은 의견들이 많은 책이다."공감", "구성원과의 잦은 소통을 통한 탐색" 등이 언급되는데 리더로서의 본인만의 가치관이나 신념을 정립하는데도 도움이 될 것 같다.아래는 리더의 역할에 대한 내용 위주로 정리해보았다. 리더의 역할감독(director) : 방향(프로젝트, 구성원의 성장)을 제시하고 길을..
